“楚怡”锻铸造工坊以2022年12月1日，省教育厅下文正式批准入选湖南省职业教育“楚怡”铸锻造文化传承基地建设单位。工坊依托技能大赛、技术服务、专业管理为主导，建设了一支“多面手”的师资团队，培养了一批集教学能手、企业高手、管理助手于一身的专业教师。主要做法如下： （一）以技能大赛为平台，培养一批教学能手 坚持“以赛促学，以赛促教”的原则，大力支持工作室成员参加技能大赛。有效提高了教师技能教学水平，成为了名符其实的教学高手。 （二）以技术服务为平台，培养一批企业高手 工坊依托“楚怡”铸锻造文化传承基地，将与嘉禾精工锻铸有限公司共同成立“研发中心”、“科研技术服务部”，帮助企业解决加工技术问题。 （三）培养高水平教师团队，发挥工坊引领示范作用 坚持工坊教师到企业实践、短期培训和与企业合作开展项目研究，指导技能大赛，开展产教融合，提升教师团队水平。 1、制定培养方案，建立成长手册。制定教师培养方案，建立教师成长档案，编制教师成长手册，规范工坊的管理与监督，以技能大赛、技术服务、项目管理为平台，促进教师专业成长。 2、聘请行业、企业资深专家担任工坊顾问，促进学员专业实践能力发展，为工坊提供行业、企业资源。通过聘请专家来校开展讲座，聘请企业专家参与专业建设和课程开发，工坊成员下企业实践，了解行业动态，学习企业技术。 3、通过理论、专业培训和企业实践等措施，发挥工坊专家型主持人示范作用，建设了一支“多面手”的高素质师资团队，培养了一批教学能手、企业高手、管理助手，工坊教师团队综合能力显著提高。 （四）提高团队教学水平，不断提升学生培养质量 工坊团队计划辅导学生参加各级各类技能大赛获省级以上奖项20人次，其中国家级二等奖3人、三等奖8人。毕业生具有良好的职业道德、较高的专业技能水平，深受企业等用人单位欢迎。 （五）提升工坊教科研成果，专业建设经验在全省推广 通过工坊建设，深化了全市智能制造类专业教育改革，提升全市智能制造类专业教师水平，推动了专业教育观念更新，进行了以课程改革为核心的教育内容与方法改革，进一步加强了团队建设，全面整合了校内外专业教育资源，积极营造了工坊的良好氛围，为全市职业教育做出贡献。