王瑜名师工作室于2010年10月由无锡市滨湖区教育局正式挂牌，第一批成员7人。工作室逐步明确了“打造发展共同体，促进专业共成长”的发展目标，提出了“量身定向、搭建平台、合作共享、发展共赢”的培养方式，采取了“专业研读、潜心研究、自主发展、团队互助”的个体成长策略，不断营造工作室文化，促进每一位成员迈向专业发展自觉化。
王瑜名师工作室把江苏省教育科学“十二五”规划重点课题“基于名师工作室教师发展共同体的实践研究”作为工作室各项工作的统领，通过课题研究，进一步明确了工作室的基本性质、导师和成员的关系、共同体的基本特征，形成了工作室的共同愿景，建立了工作室成员发展的培养模式和保障机制。
2013年10月，王瑜名师工作室第二批成员为8人，工作室升格申报成功，正式挂牌为无锡市名师工作室。2016年12月，第二批成员顺利结业。2017年4月，第三批成员7人。工作室每3年招收一批学员。几年来，从工作室结业及正在学习的学员共22人，其中90%的成员成为无锡市或滨湖区骨干教师，40%的成员晋升了专业技术职称，学员发表论文100余篇，上展示课80余节，进行专题讲座160余场，为促进区域教育的发展写下了靓丽的一笔。王瑜工作室建设成果被无锡教育电视台、《幼教365》杂志等多家媒体报道。2013年被无锡市教育总工会授予无锡市“工人先锋号”光荣称号。