一、构建“1+N”教研共同体，发挥示范辐射效能
工作室搭建“1+N” 教研共同体，联动16所学校开展美育协同教研。开展专题讲座14场；担任师市级以上赛事评委10余次，其中兵团级评审3次；实施“青蓝工程”，结对帮扶10名青年教师加速专业成长。领衔人兼任第五师双河市美术家协会主席，承办重大文化展览6场，常态化开展基层公益美育服务。在工作室助推下，学校获评兵团美育特色学校，育人实践经验在兵团推广。
二、坚持科研赋能，夯实美育教学资源根基
团队主持、参与5项兵团级及以上基础教育课题，其中主持完成兵团级课题2项，获兵团第二届教学成果三等奖；在国家级、省级期刊发表论文、美术作品共11篇，论文、美术作品、微课多次斩获兵团竞赛一、二等奖；主编3部校本课程，补齐团场学校美术日常教学与高考备考本土资源短板。
三、成果落地课堂，师生队伍双向成长
推动科研成果转化应用，推行分层培养模式，建立学生艺术成长档案，100 余件学生作品荣获师市级以上奖项。依托教研共同体共享百余件教学资源。经工作室传帮带，3人成长为师市骨干教师，1 人成长为师市名师工作室主持人，5人获兵团级教学竞赛奖项（一等奖4项），1人斩获国家级教学竞赛奖项，实现科研、教学、示范辐射协同发展，带动区域美术教师队伍整体提质。