1.教学研究的高平台——共建。 2.学科资源的集散地——共享。 3.专业发展的加油站——共进。 4.教师展示的好窗口——共赢。 目标: 破解一个难题、构建一个体系、形成一个模板、呈现一种样貌,构建常熟市体育与健康教师专业发展和团队建设的策略模型、基本经验和行动模式。 通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,专业发展上出人才,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,引领...<更多>