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河南省计划用5年时间培育认定中原名师300名

来源:河南省人民政府网日期:2020/4/23 9:00:24
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近日,省教育厅印发了《河南省新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案》(以下简称《方案》),旨在全面提升教师队伍能力素质,全面激发教师队伍发展活力,全面推动我省教师队伍建设再上新台阶。

根据《方案》,我省将按照“建标准、育名家、强体系、抓引领、促全员”的发展思路,建设一支高素质专业化创新型教师队伍。经过五年左右的努力,培育认定中原名师300名(分两批进行),省级名师8000名,省级骨干教师4.2万名,引导市县培育相应层级、相当规模的名师和骨干教师。层级教师培育标准完善,教师人才培育模式成熟,教师人才培育基地优化,豫派实践型教育名家群体效应初步显现,教师梯队攀升体系不断增强,教师培养培训体系基本健全,教师队伍素质能力基本满足河南教育发展的需要。

《方案》提出,要放大教师梯队攀升格局,健全以中原名师为引领,从县级骨干、县级名师到市级骨干、市级名师,再到省级骨干、省级名师的新时代教师梯队攀升体系,推动我省国家“万人计划”教学名师、中原“千人计划”教学名师等教师高层次人才队伍建设实现新突破。扩大实施范围,凡在一线中小学幼儿园任教、坚持定期定量听评课的校(园)长、教研员或县级教师培训机构的教师均可参加省级骨干教师、省级名师和中原名师的遴选。

《方案》明确,对于获得中原名师称号者,省级按项目给予20万元的经费支持。各地要将中小学教师梯队攀升体系建设列入财政预算,市、县两级要在教职工工资总额1.5%—2.5%的教师培训经费中安排专项经费支持名师骨干教师队伍建设。