关于青岛市名师、名校长工作室遴选成员的通知

各区、市教育（体）局，高新区社会事务局，局属各学校、各民办学校：

　　为更好的发挥中小学名师、名校长的示范、引领、辐射作用，加快全市优秀教育教学人才的培养，今年市教育局启动青岛市名师、名校长工作室建设。根据青教通字〔2014〕58号文件，经区（市）及学校推荐、市专家评审组评审、市教育局局长办公会研究，共评选出青岛市名师工作室主持人30名、名校长工作室主持人19名，将分别组建30个名师工作室和19个名校长工作室。现将遴选工作室成员事宜通知如下：

　　一、遴选原则

　　（一）工作室成员的选拔实行主持人与成员双向选择。坚持主持人所在学校区域和其他区域成员相结合、城区与农村兼顾的原则，工作室成员由工作室主持人在符合条件人员自主申报、学校同意、区市推荐的基础上择优选定，由市教育局审核确认。

　　（二）各工作室遴选成员要有一定的结构层次，形成梯队培养。每个工作室成员共6-8人，其中农村学校成员至少2人以上，主持人所在学校成员不超过2人（不含主持人），主持人所在区市成员一般不超过4人（不含主持人）。名师工作室原则上至少有一名熟练运用信息技术及网络应用的教师，协助主持人开展工作。

　　二、遴选条件

　　（一）名师工作室成员

　　1.原则上年龄40岁以下的一线中青年优秀骨干教师。

　　2.认真遵守工作室建设的规章制度，自愿参加"6+X"各项任务活动，积极承担相应职责，努力发挥示范辐射作用。

　　3.具备良好的师德师风及较强的合作共赢意识，自主发展意愿强，乐于奉献，善于分享，追求卓越。

　　4.具有丰富的课堂教学实践经验和较强的教科研能力，善于学习反思，能熟练掌握现代教育技术。

　　具体条件见各工作室成员《青岛市名师工作室工作特色及成员遴选要求一览表》（附件1）。

　　（二）名校长工作室成员

　　1.一线中青年骨干校长、副校长或学校优秀中层干部。

　　2.有教育理想与追求、有办学治校的经验业绩、有工作奉献热情和责任心、有良好的团队合作精神。

　　3.遵守工作室纪律，积极完成工作室分配的任务，虚心学习、追求卓越，努力发挥辐射带动作用。

　　4.有较强的实践研究能力。

　　具体条件见各工作室成员《青岛市名校长工作室工作规划及成员遴选要求一览表》（附件2）。

　　三、遴选程序

　　1.符合条件的人员参考《青岛市名师工作室工作特色及成员遴选要求一览表》（附件1）、《青岛市名校长工作室工作规划及成员遴选要求一览表》（附件2），自主选择一个要申报的主持人工作室，并填报《青岛市名师工作室成员申报表》（附件3）、《青岛市名校长工作室成员申报表》（附件4），陈述个人情况及意愿等。

　　2.各区市教育（体）局和学校根据申报情况，择优确定名单，汇总后将申报表统一报市教育局。

　　3.工作室主持人对申报人员的材料进行审核，择优遴选本工作室成员，市教育局最终确定并公布人员名单。

　　四、成员考核

　　工作室主持人要与工作室成员签订协议，明确双方职责、任务及考核评价办法。工作室成员的考核由工作室主持人负责，主要考核成员培养方案，考察其是否达到培养目标，分为年度考核和工作周期考核。平时违背工作室管理要求及年度考核不合格者，调离工作室，考核情况报市教育局备案；经市教育局同意，可按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

　　五、几点要求

　　1.各区市教育（体）局和学校要充分认识评选和建设名师、名校长工作室的重要意义，为工作室主持人选拔工作室成员提供便利和支持。认真了解工作室成员评选的原则、条件和要求，鼓励和支持符合条件的优秀人才参加申报。

　　2.根据青岛市名师工作室建设方案，实行"6+X"工作模式，开展名师课堂活动，各工作室将对口帮扶部分农村薄弱学校。请各区、市教育（体）局在广泛动员、自主申报的基础上推荐帮扶薄弱学校名单，填报《青岛市名师工作室帮扶农村薄弱学校意向表》（附件5），以便名师工作室自主选择建立帮扶关系。

　　3.各区市教育（体）局和有关学校要切实为名师、名校长工作室的运行和发展提供良好的保障服务，明确专门科室成员负责保障支持工作室发展，要让工作室成员积极参与各工作室工作活动并承担，使其在学习实践、任务驱动中更好更快发展。

　　4.各区市教育（体）局和有关学校务于9月19日将附件3、附件4、附件5的电子版发送至qdsmsgzs@126.com。

　　未尽事宜，请与市教育局人事处（教师工作处）、组织处联系。

　　人事处（教师工作处）联系人：刘丰，联系电话：85912935

　　组织处联系人：董汉民，联系电话：85912911

　　青岛市教育局办公室

　　2014年9月11日

    青教办字［2014］107号附件1-2.doc

    青教办字［2014］107号附件3-5.doc