“上海市普教系统名校长名师培养工程”名师后备人选赴国外培训方案

一、培训背景

1、“上海市普教系统名校长名师培养工程”的设立是在市委、市府重视和关注教育发展的背景下，市教委实施的一项重大工程。

2、名师的培养工作目标是每年选拔1000名各学科中青年骨干教师后备人选进行培养，5年滚动达5000名，从中重点培养500名市级骨干教师及学科带头人，即名师；重点培养100名掌握国际国内前沿理论，在学科专业、教改实践中具有很强教学和研究能力，并能参与国际教育交流，在全国范围内具有知名度的国家级教育教学专家。

3、名师的培养培训采取国内培训与国外培训相结合，即在国内进行高一层次的培训，达到一定水平后赴国外发达国家知名大学培养和培训（包括学位、其他跨专业的学历进修、高级研修等），为骨干教师后备人选举办国内外教育教学高级研讨会等。

二、培训目标

1、学习和了解国外先进的学科教育教学的理念；

2、熟悉和掌握国外先进的本学科教学方法，用所学理论对各种教学案例进行科学的剖析。

3、比较和分析中外教育教学的异同，学会观察和反思，并具有相当的实践能力；

4、善于参与国际交流，一般能用英语同国外同行探讨、研究本学科的教育教学问题，并能准确地表述自己的思想和观点。

5、胜任双语教学，提高教师英语教学能力。

三、选派对象、人数与时间

目前纳入到市级名师后备人选经国内培训后，表现突出的优秀人选。分高中、中职技校、初中、小学幼儿园教师的学科培训团。每批分别有20名左右教师参加。培训时间一般为3—6个月，具体培训时间按培训类别的要求分期分批确定。

四、选派的基本条件

教龄在10年以上，已获本科学历（小学和幼儿园教师获专科学历），身心健康。具有一定的英语综合运用能力（英语水平测试4级及以上），能和国外同行进行有关学科教育教学问题的一般交流；能掌握现代信息技术。

五、培训类别与形式

1、提高本学科专业的培训：市级名师后备人选后续培训，侧重本学科高一层次的研修培训。采取国内与国外培训相结合的方式，在国内指定的大学内修完规定的学分后，在国外进行系统的理论学习和实践培训，实践指进入不同类型学校实习。此类培训一般为6个月左右，争取相应的学位。

2、双语教学教师的培训：市级名师后续培训，侧重英语培训；采取在国外加强英语综合能力的培训，以适应双语教学工作。此类培训一般为3个月左右。

六、培训内容

培训内容（包括课程与目标、课时安排等）根据具体对象确定，然后由培训方制订详细的培训计划。

七、培训经费

立足上海基础教育发展和教师队伍建设的长远需要，主要通过政府拨款方式，市教委和区县教育局1：1配套投入经费。